2021年5月18日下午，公司在学院三楼会议室召开了2021年人才培养方案修订研讨会，参会人员有：土木工程专业负责人陈宜虎，工程造价专业负责人张忠，工程管理专业负责人黄汝广，教研室主任雷文凯、苏莹、陶李培。会议由副经理曾繁政同志主持。
会上，对2020级的土木工程、工程管理、工程造价3个专业的人才培养方案进行了讨论。主要围绕以下几个方面开展研讨:第一，如何把促进员工发展的培养环节加入到人才培养方案中，大学的人才培养除了课堂教学外，还应增加专业实验、专业实践等教学；第二，如何使实践教学具有可操作性，能够真正落实到培养过程中;第三，如何统筹协调公司各专业人才培养的关系，使其在合理的规范管理内又能够有充分的人才培养的自主权。
经过各专业负责人、各教研室主任的讨论，公司根据所有参会人员的意见决定对人才培养方案所存在的问题和不足做出修改。2021年人才培养方案，将减少人才培养方案中的选修课程，增加装配式类相关课程，结合实践教学，充分利用装配式建筑实训基地进行授课。以工程教育专业认证为出发点，加强课程实训、课程设计和毕业设计实践教育，并且从结构设计软件、造价软件、BIM技术应用软件等方面提高员工的手动操作能力和实践创新能力，为毕业后从事相关工作奠定坚实基础，进一步提高公司应届毕业生的就业率。
